Principais Responsabilidades :
- Tarefas administrativas inerentes ao processamento salarial (mensal, serviços adicionais, fechos de contas);
- Processos de admissão / rescisão;
- Esclarecimento de dúvidas em relação a temas de processamento salarial;
- Atividades administrativas do Departamento de RH.
Requisitos :
Experiência mínima de 2 anos em processamento de salarial;Domínio em MS Office e softwares como PHC, Primavera ou outros similares;Bons conhecimentos de inglês (Preferencial).Elevada capacidade de comunicação;Boas capacidades de gestão de prioridades;Sentido de responsabilidade e autonomia;Orientação para o cliente;Residência na zona da Malveira (Mafra).Oferecemos :
Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;Pacote de benefícios em vigor na empresa (formação de idiomas, consultas médicas, parcerias exclusivas, entre outros).Se consideras ter o perfil que procuramos, candidata-te aqui :
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Caso te candidates a um processo de recrutamento em curso, todos os dados recolhidos serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade, que pode ser consultada em
Tipo de oferta : Integral / Full-time
Benefícios :
Cartão / Ticket refeição