Gestor(A) De Loja - Marca De Vestuário Feminino De Gama Média-Alta

Estamos a recrutar um(a) Gestor(a) de Loja para uma marca de vestuário feminino de gama média-alta, conhecida pelo seu estilo elegante, moderno e sofisticado. Se tens paixão por moda, liderança e excelência no atendimento ao cliente, esta pode ser a tua próxima grande oportunidade!

Responsabilidades :

Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo fidelização e resolvendo situações de conflito.

Supervisionar e motivar a equipa, promovendo formação, desenvolvimento de competências e gestão de desempenho.

Assegurar o cumprimento das políticas comerciais, merchandising, operações promocionais e serviços omnichannel (click & collect, e-reserva, SFS).

Gerir a organização e administração da loja, incluindo fluxos de mercadorias, caixa, armazém e manutenção do ponto de venda.

Analisar indicadores de desempenho (KPIs) implementar planos de ação e acompanhar resultados económicos da loja.

Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança e procedimentos internos da empresa.

Horário : 40H / semanais - horário negociável (horário de funcionamento semanal da loja exigindo presença aos sábados e, às vezes, aos domingos).

Local : Cascais Shopping

Requisitos :

Escolaridade mínima obrigatória 12 o ano

Experiência profissional como responsável de loja (requisito obrigatório)

Conhecimentos de inglês

Conhecimentos de CRM

Dominar técnicas de gestão de equipa

Saber definir objetivos SMART

Disponibilidade imediata

Condições oferecidas :

Contrato de trabalho direto com empresa cliente.

Vencimento Base + Abono para Falhas + Subsídio Turno + Prémio + Subsídio de Alimentação.

Envia o teu CV para saber mais!

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A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato / a. Ao candidatar-se, está a consentir expressamente a respetiva recolha, uso e tratamento dos seus dados por parte da Multitempo by Job&Talent para efeitos de recrutamento. Para os referidos efeitos, informamos que os seus dados pessoais serão guardados na nossa base de dados, e aí conservados, por um período de 5 anos. Questões referentes a acesso, rectificação, eliminação, limitação, portabilidade e oposição dos dados pessoais que lhe digam respeito, consulte as nossas Políticas de Tratamento de Dados e de Privacidade no site da Multitempo by Job&Talent.