Junior Accountant (M/F)

Quem Somos:

Nascemos como uma empresa de contabilidade e, ao longo dos anos, evoluímos para uma estrutura sólida, com cerca de 500 colaboradores e 6 escritórios localizados de norte a sul do país, apoiando mais de 5000 clientes!

O Grupo Your é 100% português, pioneiro e único na prestação de serviços integrados de apoio à gestão das empresas. Com 19 anos de atividade, continuamos a reforçar a nossa oferta com base nas necessidades dos clientes, mantendo sempre como foco o nosso core business: Contabilidade/Fiscalidade, Payroll e Serviços Administrativos.

Combinamos experiência, know-how e uma abordagem prática para apoiar diariamente a operação dos nossos clientes, garantindo rigor, eficiência e soluções ajustadas à realidade de cada negócio.

No seguimento do crescimento contínuo da empresa, pretendemos fortalecer as nossa equipas de Contabilidade e procuramos um Junior Accountant para se juntar a nós!

Principais Responsabilidades:

• Apoiar no cumprimento da contabilidade da(s) empresa(s) cliente(s);
  
• Assegurar, verificar e corrigir os registos contabilísticos;
  
• Apoiar na preparação e entrega de obrigações fiscais e declarações mensais e anuais;
  
• Análise de contas correntes;
  
• Controlar mensalmente os movimentos e reconciliações bancárias;
  
• Apoiar na elaboração de mapas de reporte mensal.

Perfil e Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou similar;
  
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
  
• Conhecimentos de Língua Inglesa (preferencial);
  
• Conhecimentos do software Primavera;
  
• Conhecimentos de outros softwares como: Sendys, PHC, SAP, Navision;
  
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
  
• Capacidade de comunicação, proatividade e iniciativa;
  
• Orientação parao cliente;
  
• Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
  
• Rigor, métodos de trabalho e organização.

Porquê ser Your?

• Modelo de Trabalho Híbrido;
  
• Contrato de Trabalho Sem Termo;
  
• Seguro de Saúde;
  
• Cartão Refeição: Coverflex;
  
• Avaliação de Desempenho Trimestral, com atribuição de Prémio (mediante performance);
  
• Integração numaempresa de referência no setor;
  
• Projeto de transformação digital;
  
• Integração numaempresa que promove o bem-estar físico e mental, e com uma cultura informal e inclusiva;
  
• Cultura de Celebração: Dia de Aniversário, Tarde de Aniversário dos Filhos, Convívios, Dias Temáticos, Eventos Solidários;
  
• Formação Contínua (Soft Skills, Técnica e Certificada pela OCC).