Procedimento de seleção e nomeação para cargo de Diretor do Serviço de Sistemas e Tecnologias d[...]

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Concursos Ativos / Procedimento de seleção e nomeação para cargo de Diretor do Serviço de Sistemas e Tecnologias de Informação

Procedimento de seleção e nomeação

Abertura de procedimento de seleção e nomeação para o cargo de Diretor do Serviço de Sistemas e Tecnologias de Informação do Centro Hospitalar Universitário do Algarve

Nos termos do n.º 3 do artigo 28.º do Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro, faz-se público que, por deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E. P. E., de 02 de junho de 2021, se encontra aberto processo de acolhimento de manifestação de interesse individual conducente ao recrutamento do Diretor do Serviço de Sistemas e Tecnologias de Informação do Centro Hospitalar Universitário do Algarve, EPE.

Âmbito

Podem materializar a manifestação de interesse individual profissionais vinculados em regime de contrato individual de trabalho ou contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, a Instituição do Serviço Nacional de Saúde, que sejam detentores de licenciatura em informática e tecnologias de informação, ou equivalente, e especialização em gestão de serviços de tecnologia e sistemas de informação, e com experiência profissional comprovada mínima de 10 anos em hospitais do SNS, incluindo 5 anos em funções de gestão intermédia ou equivalente, designadamente na área de gestão de sistemas e tecnologias de informação. Ressalva-se que, caso o profissional selecionado seja originário de outra Instituição que não o Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E. P. E., a sua mobilidade carecerá ainda de validação e autorização superior, nos termos legais.

Política de igualdade

em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação, incluindo no recrutamento para cargos de Chefia ou Direção.

Procedimento

A manifestação do interesse deverá realizar-se por candidatura, enviada para o endereço de correio eletrónico , até ao dia 24 de setembro, e da qual deverão fazer parte os seguintes elementos, em ficheiros de formato PDF:

• Requerimento dirigido à Presidente do Conselho de Administração, onde conste o nome, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadão ou de bilhete de identidade, morada, código postal, telefone e endereço de correio eletrónico;
• Curriculum vitae;
• Comprovativo de licenciatura em informática e tecnologias de informação ou equivalente e de especialização em gestão de serviços de tecnologia e sistemas de informação;
• Comprovativo da experiência profissional mínima de 10 anos em hospitais do SNS;
• Declaração da relação jurídica de emprego com instituição do Serviço Nacional de Saúde;
• Projeto Sumário e Plano de Gestão para a vigência de comissão de serviço de 3 anos.

A presente divulgação visa permitir uma escolha mais abrangente dos potenciais interessados e a ulterior nomeação informada e fundamentada por parte do Conselho de Administração.

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