Hartmann Recruitment was founded in 2024 by Dennis Hartmann with a simple mission: to help people find exciting career opportunities abroad. After more than a decade of living and working internationally, Dennis knows firsthand the ups and downs of starting fresh in a new country. That’s why Hartmann Recruitment is here, not just to help you land a job, but to support you every step of the way as you embark on your next big adventure.
Du willst Teil einer der größten Online-Communities weltweit werden? Eine Plattform, auf der sich Millionen von Menschen täglich zu ihren Interessen, Ideen und Trends austauschen und die zu den spannendsten Orten für digitales Marketing zählt?
Als Sales Development Representative bist du die erste Anlaufstelle für Werbekunden und Agenturen. Es handelt sich um eine vertriebsorientierte Position, bei der du aktiv neue Kunden gewinnst, Beziehungen aufbaust und nachhaltige Kampagnenerfolge sicherstellst Wenn du motiviert bist, auf Provision zu arbeiten und messbare Erfolge zu erzielen, passt diese Rolle perfekt zu dir.
Deine Aufgaben
- Du bist zentrale Kontaktperson für Unternehmen und Agenturen, unterstützt beim Onboarding und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Neukundengewinnung: Mit Telefon, E-Mail und Social Outreach bringst du frischen Wind in den Vertrieb.
- Strategie & Performance: Du findest maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt zu den Zielen deiner Kunden passen, und optimierst Kampagnen kontinuierlich.
- Verantwortung übernehmen: Von der Leadgenerierung bis zur Erfolgsanalyse – du hältst die Fäden in der Hand.
Du bringst folgendes mit
- Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch
- Erste Erfahrung im B2B- oder Outbound-Sales, idealerweise im Digital Marketing
- Motivation, Ziele zu erreichen und im Provisionsmodell zu arbeiten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am direkten Kundenkontakt
- Lust, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln
Das Angebot
- Fixgehalt: 1.370 € brutto/Monat
- Bonus: Bis zu 2.400 €/Monat möglich – aktuell verdienen die meisten im Team durchschnittlich rund 850 € zusätzlich
- Umzugspaket für Bewerber:innen, die nach Lissabon ziehen (Details im Erstgespräch)
- Private Krankenversicherung ab Tag 1
- 12-Monats-Vertrag mit Verlängerungsoption
- Arbeitszeit: Montag–Freitag, 08:00–18:00 Uhr (40h/Woche)
- Onboarding & Training: 3 Wochen Schulung + 5 Tage Praxiseinstieg (Nesting), damit du bestens vorbereitet startest
- Büro im Parque das Nações (Lissabon) , Hybrid-Option nach 3 Monaten möglich
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