Missão de Familia
Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente da operação de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
Construção :
- 1) Coordenar e apoiar as atividades desenvolvidas na área de Produção, a fim de garantir a otimização dos processos, o cumprimentos dos objetivos e a rentabilidade da área;
- 2) Participação na elaboração do orçamento anual de produção, através da definição do plano de ações a executar, com o objetivo de melhorar de uma forma continua os indicadores de performance da área;
- 3) Controlo e analise, numa base mensal / semanal / diária, dos indicadores performance de produção e gastos associados à área de Produção e respetiva análise dos desvios e aplicação de medidas corretivas aos mesmos;
- 4) Cumprimento do plano produção diário / semanal;
- 5) Desenvolvimento e implementação de procedimentos e mapas para controlo dos recursos humanos e físicos com vista à maximização da produção;
- 6) Coordenação, avaliação e gestão das necessidades de mão de obra da área de produção, com vista ao cumprimento dos objetivos estabelecidos;
7) Permanente melhoria da qualidade, otimização de recursos e dos processos na produção.
8) Garantir a implementação dos planos de ambiente, qualidade e segurança de acordo com as normas legais e internas em vigor.
Requisitos
Tempo Experiência : 3 a 5 anosTempo Experiência em Gestão : 1 a 3 anosIdioma : Inglês - Básico;Educação
Nível de Ensino : Ensino superior (Licenciatura ou Mestrado)Curso de preferência : Engenharia Civil ou SimilarCertificações / Licenças Obrigatórias
Inscrição na Ordem dos EngenheirosNo Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham :
Programas de Apoio ao Colaborador;Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentosVisão no Futuro : crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;Benefícios e Protocolos;Cultura de Segurança.Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4 / 2019, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.