Windows Server & Azure Administrator - Remoto

A Noesis procura um perfil para integrar numa equipa internacional, que será responsável pela operação e evolução de infraestruturas Microsoft, com foco em ambientes híbridos e Azure Local (ex-Azure Stack HCI).

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Construção, operação e manutenção de infraestruturas Azure Local (Azure Stack HCI);
• Experiência em virtualização/hypervisors;
• Administração e operação de servidores Windows e Linux em ambiente virtualizado;
• Gestão do ciclo de vida completo dos sistemas: Deploy, Patching, Upgrades, Housekeeping;
• Monitorização de sistemas e distribuição de configurações;
• Administração e troubleshooting de Active Directory e Entra ID;
• Gestão de backups de servidores e da infraestrutura;
• Execução e desenvolvimento de scripts PowerShell para automação operacional e compliance;
• Resolução de incidentes e problemas relacionados com servidores e infraestrutura;
• Colaboração próxima com outras equipas de IT para garantir operações estáveis e seguras;
• Documentação clara de configurações, procedimentos e alterações técnicas.

Requisitos:

• Experiência sólida em Administração de Windows Server (2016/2019/2022);
• Experiência comprovada em ambientes virtualizados / hypervisors;
• Bons conhecimentos de: Active Directory, Entra ID;
• Experiência em Azure IaaS (VMs, networking, storage, security policies);
• Bons conhecimentos de PowerShell (execução e criação de scripts);
• Capacidade de troubleshooting em ambientes de infraestrutura;

Valorizado (Conhecimentos não obrigatórios):

• Conhecimentos de Microsoft PKI;
• Experiência com Puppet ou outras ferramentas de configuration management;
• Experiência prévia com Azure Stack HCI / Azure Local

Modelo de trabalho: Remoto

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.