ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.
Descrição :
A ISPROX está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integração direta num cliente de prestígio no setor do retalho , um grupo empresarial em crescimento, com presença nacional e internacional, para a sua sede em Lisboa. Este(a) profissional terá como missão dar suporte ao desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento de todos os processos estratégicos e operacionais da função.
Funções :
- Recrutamento e Seleção : Gerir processos de recrutamento para funções de low e middle level, desde a definição de perfil até à integração dos colaboradores.
- Formação e Desenvolvimento : Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Formação, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
- Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (SHST) : Coordenar marcações de medicina do trabalho e dinamizar campanhas internas de sensibilização e prevenção.
- Parcerias e Benefícios : Desenvolver parcerias com universidades, institutos e entidades que promovam benefícios para os colaboradores do grupo.
- Eventos e Comunicação Interna : Organizar eventos internos de RH e dinamizar iniciativas de mobilização e envolvimento dos colaboradores.
- Gestão Administrativa de RH : Executar tarefas administrativas associadas à função, como registo e acompanhamento de incidentes, organização de dossiês, entre outras.
- Representação Institucional : Participar em feiras de emprego e iniciativas de empregabilidade representando a marca empregadora do Grupo.
Perfil :
Formação Académica : Licenciatura em Gestão, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas similares.Experiência Profissional : Mínimo de 3 anos em posições como HR Generalista nos últimos anos.Experiência no setor do Retalho será considerada uma mais-valia .Domínio de ferramentas MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);Experiência com plataformas de recrutamento (Net-Empregos, LinkedIn, Sapo Emprego, Indeed, e todas as que sejam adequadas para atracção de perfis);Preferencialmente com CCP de Formador(a) ;Conhecimentos em softwares de gestão RH, idealmente Primavera e Sisqual.Forte capacidade de planeamento, organização e comunicação;Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;Capacidade de adaptação à mudança e foco em soluções;Disponibilidade para regime 100% presencial na zona de Lisboa;Oferece-se :
Integração direta num projeto sólido e contínuo no setor do retalho de luxo;Contrato sem termo com perspetivas de crescimento interno;Formação profissional contínua para desenvolvimento de competências;Seguro de saúde para o colaborador bem como todas as ferramentas para desempenho do seu trabalho ;Ambiente de trabalho dinâmico, exigente e colaborativo;Oportunidade de trabalhar com marcas de prestígio e elevado posicionamento.Se tens experiência como HR Generalista, gostas de abraçar novos desafios e queres contribuir para a construção de um departamento estratégico numa organização em crescimento, esta pode ser a tua próxima oportunidade!