Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Portugal
Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos
Taxa Salarial
Retenção
Salário€ 4,150
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares -€ 1,370
Segurança social -€ 457
Taxa total -€ 1,826
Pagamento líquido *€ 2,324
Taxa marginal de imposto 56.0%
Taxa média de imposto 44.0%
44%Taxa total
56%
Pagamento líquidoO Taxberg
€ 2,324
Pagamento líquido
€ 1,100
Imposto que o empregador paga
€ 1,826
Imposto que paga
Imposto total pago
€ 2.926
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 1,100 para pagar a si € 4,150. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 7,05 vão para o estado.
Taxa de imposto real
55.7%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 44% passa agora para 55.7%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 11.7% maior do que parecia inicialmente.
Os utilizadores também perguntam€ 49,800 anual é quanto por hora?€ 24 por hora é quanto por ano?Qual é o salário médio no Portugal?
Resumo
Se ganha € 49,800 por ano vivendo em Portugal, será tributado € 21,913. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 27,887 por ano, ou € 2,324 por mês. A sua taxa de imposto média é de 44.0% e a sua taxa marginal de imposto é de 56.0%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de € 100 no seu salário, será tributado cerca de € 56, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 44.
Perante a existência de um prémioUm prémio € 1.000 gerará um extra de € 440 de receita líquida. Um prémio € 5.000 gerará um extra de € 2.200 receita líquida.
NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Portugal do(a) PT, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)