Controller

Sobre o nosso cliente

Estamos a recrutar um(a) Controller para uma empresa do setor indústrial, localizada em Setúbal.

Perfil técnico, analítico e orientado para resultados, para integrar a equipa financeira de serviços partilhados e participar na implementação de soluções de reporting automatizado.

Principais responsabilidades

• Análise de performance financeira e elaboração de relatórios de apoio à gestão;
• Desenvolvimento e manutenção de dashboards e reports automatizados;
• Apoio na consolidação de informação financeira e controlo orçamental;
• Participação em projetos de transformação digital na área financeira;
• Colaboração com equipas internas e unidades de negócio em diferentes geografias nacionais.
• Apoio na elaboração do orçamento anual e forecast;
• Acompanhamento e análise de desvios face ao orçamento e KPIs financeiros;
• Apoio e elaboração de reports financeiros e operacionais;
• Colaboração na preparação de fechos mensais e anuais;
• Participação em projectos de melhoria contínua e otimização de processos;
• Apoio na preparação de business cases e análise de investimentos.

Perfil desejado

• Formação académica superior em Finanças, Gestão, Contabilidade ou áreas similares;
• Experiência comprovada em funções de análise financeira e controlo de gestão (mínimo 2-3 anos);
• Sólidos conhecimentos de ferramentas de BI, preferencialmente Power BI;
• Domínio avançado de MS Excel (Power Query, fórmulas avançadas, modelos dinâmicos);
• Experiência com ERP (preferência por SAP ou outro sistema integrado);
• Capacidade analítica, espírito crítico e atenção ao detalhe;
• Autonomia, proatividade e orientação para melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Organizado, com foco na identificação de soluções e na concretização de resultados.
• Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito).
• Capacidade de estruturar modelos de dados e relatórios financeiros de suporte à decisão;
• Forte sentido crítico e gosto pela eficiência de processos e inovação tecnológica;
• Perfil colaborativo, orientado para partilha de conhecimento e melhoria contínua;
• Capacidade de gestão de prioridades;
• Gosto por desafios de transformação e modernização organizacional;
• Capacidade de mapear processos e identificar redundâncias.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.