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Calculadora de Impostos sobre o Rendimento no Portugal

Calcula o seu salário líquido após dedução de impostos

Taxa Salarial
Retenção
Salário€ 3,250
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares -€ 967
Segurança social -€ 358
Taxa total -€ 1,325
Pagamento líquido *€ 1,925
Taxa marginal de imposto 53.4%
Taxa média de imposto 40.8%
40.8%Taxa total
59.2%
Pagamento líquido
O Taxberg
cloud
cloud
€ 1,925
Pagamento líquido
€ 861
Imposto que o empregador paga
€ 1,325
Imposto que paga
Country flagIceberg
Icepiece
Imposto total pago
€ 2.186
Sabia que o seu empregador paga imposto sobre o seu salário? O seu empregador tem de pagar € 861 para pagar a si € 3,250. Por outras palavras, de cada vez que gasta € 10 do seu dinheiro, € 6,73 vão para o estado.
Taxa de imposto real
53.2%
Dessa forma, consigo e com o seu empregador a pagar impostos, o que seria uma taxa de 40.8% passa agora para 53.2%, o que significa que a sua taxa real de imposto é 12.4% maior do que parecia inicialmente.
Resumo

Se ganha € 39,000 por ano vivendo em Portugal, será tributado € 15,897. Isso significa que o seu vencimento líquido será de € 23,103 por ano, ou € 1,925 por mês. A sua taxa de imposto média é de 40.8% e a sua taxa marginal de imposto é de 53.4%. Essa taxa marginal de imposto significa que o seu vencimento imediato adicional será tributado a essa percentagem. Por exemplo, um aumento de € 100 no seu salário, será tributado cerca de € 53,4, portanto, o seu vencimento líquido apenas aumentará € 46,6.

Perante a existência de um prémio

Um prémio € 1.000 gerará um extra de € 466 de receita líquida. Um prémio € 5.000 gerará um extra de € 2.330 receita líquida.

NOTA* Retenções são calculadas baseadas em tabelas de impostos de renda do(a) Portugal do(a) PT, para simplificação, algumas variáveis (como estado civil e outras) foram assumidas. Este documento não representa autoridade legal e deve ser utilizado somente com o propósito de aproximação. NOTA+ O salário mensal considera o valor total do salário anual dividido por 12 meses (considerando que os valores relativos aos subsídios de natal e de férias estão repartidos por esses 12 meses)